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Vendeuse commerciale

2 postes disponibles

MISSION DU POSTE
Elle est chargée de faire valoir les produits de l’espace vente auprès des clients et assurer les ventes


ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir, orienter et informer les clients
- Présentation et promotion des produits
- Participation à l’inventaire des produits
- Assurer la mise en rayon des produits
- Assurer l’interface entre l’entreprise et la clientèle
- Gérer les commandes et livraisons de la clientèle
- Être force de proposition pour l’entreprise
- Garantir l’atteinte des objectifs de l’entreprise
- Fidéliser les clients de l’entreprise
- Être polyvalente et savoir s’adapter au processus de vente de l’entreprise


PROFIL
Age : 18 ans au moins et 30 ans maximum
Sexe : Femme
Diplôme : BEPC au minimum ou diplôme équivalent
Expérience : Expérience avérée d’au moins 06 mois en tant qu’hôtesse ou vendeuse

CONSTITUTION DU DOSSIER
- Demande d’emploi adressée à la Directrice de La Boulangerie La Croustille.
- CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
- Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles


DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
- Date d’expiration : 13 Novembre 2023
- Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau de liaison de Douala sis à l’immeuble CAMWATER ancienne route Bonabéri 2ème étage, porte 203 ou par mail aux adresses : maxtchangou05@yahoo.fr ou wandjiariza@gmail.com ou sur la plateforme : https://erp.agro-pme avec pour objet « Pâtissier(e) qualifié (e)» /Contacts :(237)680 52 77 32/ (237)656 29 90 92

--DOUALA /BESSENGUE--
14/11/2023 09:49:27

À propos de Joy

JOY est une initiative portée par une coalition d’acteurs (AGRO-PME, BIT, FIDA, PROCASSUR) dont l’ambition est de favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes. Dans sa phase pilote, il concentrera ses activités dans les départements du Moungo, Wouri et Ménoua. En fonction des résultats obtenus, une extension à l’échelle nationale est envisagée dans sa phase de mise à l’échelle. Pour y parvenir, elle se propose d’intervenir de manière intégrée autant du côté de la demande (création et développement d’entreprises prospères à fort potentiel de création d’emplois, identification et satisfaction des besoins des entreprises en compétences) que du côté de l’offre (capacitation des jeunes pour leur permettre de saisir les opportunités d’emplois identifiées au niveau des entreprises).