Nos offres d'emploi
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Enfourneur qualifié
4 postes disponibles
Intitulé du poste : Enfourneur qualifié
Type de contrat : CDI
Lieu : MELONG
Nombre de Poste : 01
Elle/Il est chargé(e) d’opérer et de superviser la cuisson tout en contrôlant la température du four à l’entrée et à la sortie des produits.
ACTIVITES PRINCIPALES
Ø Maitriser le fonctionnement d’un four
Ø Evaluer le séchage de la pièce avant l’enfournement
Ø Disposer les pièces dans le four
Ø Contrôle la poussée de pain en fermentation
Ø Lamage des pains
Ø Insérer les produits à cuire dans le Four (réalisation de la cuisson)
Ø Réaliser de défournement
Ø Gérer le refroidissement du Four
Ø Respecter le temps nécessaire à la cuisson et au refroidissement
Ø Assurer le nettoyage des appareils après chaque opération
PROFIL
Age : 18 ans au moins et 35 ans maximum
Sexe : Homme/Femme
Diplôme : pas d’exigence
Expérience : Expérience avérée d’au moins 01 an en matière d’enfournement de farine.
CONSTITUTION DU DOSSIER
Ø Demande d’emploi manuscrite adressée au Directeur du GROUPE MELI SARL ;
Ø CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
Ø Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 29 Septembre 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau de liaison de Nkongsamba sis à la direction d’ISMAM après Manna Eyes Clinic ou par mail au : https://erp.agro-pme.net ou egwe27@gmail.com; avec pour objet « Enfourneur qualifié »
Yaoundé
Cameroun
OUVRIER EN PLANTATION ET EN UNITE DE PRODUCTION
3 postes disponibles
MISSION DU POSTE
Il/elle est en charge des tâches pratique et manuelles nécessaires au bon fonctionnement des exploitations agricoles et de l’unité de transformation agroalimentaire.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Réaliser des opérations manuelles pour la préparation des sols, la récolte ainsi que l’entretien ;
- Stocker et conditionner les produits récoltés ;
- Entretenir l’espace de travail, le(s) bâtiment(s) /unités de production ainsi que les machines et matériels utilisés ;
- Réceptionner, trier et nettoyer les matières premières, les emballages (bouteilles sachets etc) ;
- Monter et remplir les cartons
- Participer à l’étiquetage des emballages (bouteilles, sachets, cartons)
PROFIL
- Age : 35 maximum
- Sexe : Homme/Femme
- Diplôme : avec ou sans diplôme
- Expérience : 1 an minimum dans les travaux agricoles et/ou de transformation
CONSTITUTION DU DOSSIER
- Demande d’emploi manuscrite adressée au Promoteur d’ADY FOOD ;
- CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
- Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 21 Août 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau de liaison de Njombe_CIMAR-TECHNOPOLE sis à la l’ancienne SADE de Njombe ou par mail au : https://erp.agro-pme.net ou ngolikoum.balbine@agro-pme.net; avec pour objet « Ouvrier en plantation et en unité de transformation »
Yaoundé
Cameroun
Poultry manager
2 postes disponibles
Will be responsible for everything in the poultry, most understand farm management and have notions on profilactic treatment and bands follow up.
Most be able to spend weeks in the farm.
Yaoundé
Cameroun
Restauratrice
2 postes disponibles
APPEL A CANDIDATURE
Intitulé du poste :Restauratrice
Type de contrat : CDI
Lieu : MELONG
Nombre de Poste : 01
Elle/Il est chargé(e) d’opérer et de superviser la cuisson tout en contrôlant la température du four à l’entrée et à la sortie des produits.
ACTIVITES PRINCIPALES
Ø Maitriser le fonctionnement d’un four
Ø Evaluer le séchage de la pièce avant l’enfournement
Ø Disposer les pièces dans le four
Ø Contrôle la poussée de pain en fermentation
Ø Lamage des pains
Ø Insérer les produits à cuire dans le Four (réalisation de la cuisson)
Ø Réaliser de défournement
Ø Gérer le refroidissement du Four
Ø Respecter le temps nécessaire à la cuisson et au refroidissement
Ø Assurer le nettoyage des appareils après chaque opération
PROFIL
Age : 18 ans au moins et 35 ans maximum
Sexe : Homme/Femme
Diplôme : pas d’exigence
Expérience : Expérience avérée d’au moins 01 an en matière d’enfournement de farine.
CONSTITUTION DU DOSSIER
Ø Demande d’emploi manuscrite adressée au Directeur du GROUPE MELI SARL ;
Ø CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
Ø Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 29 Septembre 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau de liaison de Nkongsamba sis à la direction d’ISMAM après Manna Eyes Clinic ou par mail au : https://erp.agro-pme.net ou egwe27@gmail.com; avec pour objet « Enfourneur qualifié »
Yaoundé
Cameroun
HOTESSE DE VENTE
2 postes disponibles
MISSION DU POSTE
Elle est chargée de l’accueil physique l’orientation et de l’information auprès des clients et assure les ventes des produits
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir, orienter, informer les clients sur les produits et prospecter potentiels clients.
- Développer et fidéliser son portefeuille client
- Organiser son rayon : propreté des rayons, réapprovisionnement des produits, animations commerciales, promotions etc.
- Détecter les opportunités de ventes et assurer les ventes.
- Tenir le journal de ventes
- Gérer le stock des produits et participer à l’inventaire
- Gérer les points de vente
- Garantir l’atteinte des objectifs
- Faire les reportings
- Être l’interface entre l’entreprise et la clientèle.
PROFIL
- Age : 35 maximum
- Sexe : Femme
- Diplôme : minimum Baccalauréat
- Expérience : 1 an minimum dans la vente et/ou comme Hôtesse de vente
- Logiciel : Word, Excel,
CONSTITUTION DU DOSSIER
- Demande d’emploi manuscrite adressée au Promoteur d’ADY FOOD ;
- CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
- Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 21 Août 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau N°203 Immeuble Camwater sise à l’ancienne route Bonabéri-Douala ou par mail au :https://erp.agro-pme.net/jobs/detail/hotesse-de-vente-103 ou ngolikoum.balbine@agro-pme.net; avec pour objet « Hôtesse de vente »
Yaoundé
Cameroun
Responsable d'exploitation
1 postes disponibles
chargé du portefeuille commercial
Yaoundé
Cameroun
ATTACHE (E) COMMERCIAL(E)
1 postes disponibles
MISSION DU POSTE
Il/elle est chargé(e) du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise dans le respect de la politique et de la stratégie commerciale définie par l’entreprise
ACTIVITES PRINCIPALES
- Cibler et prospecter potentiels clients.
- Développer et fidéliser son portefeuille client
- Informer les partenaires sur les nouveaux services et produits
- Détecter les opportunités de ventes
- Tenir le journal de ventes
- Gérer le stock des produits
- Gérer les points de vente et l’équipe des commerciaux/hôtesses
- Contrôler, garantir et évaluer l’atteinte des objectifs
- Faire les reportings
- Être l’interface entre l’entreprise et la clientèle.
PROFIL
- Age : 35 maximum
- Sexe : Homme/Femme
- Diplôme : minimum BTS en Marketing Commerce Vente ou en Action Commercial
- Expérience : 1 an minimum dans la vente et/ou en marketing.
- Logiciel : Word, Excel, Powerpoint
CONSTITUTION DU DOSSIER
- Demande d’emploi manuscrite et lettre de motivation adressées au Promoteur d’ADY FOOD ;
- CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
- Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 21 Août 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau N°203 Immeuble Camwater sise à l’ancienne route Bonabéri-Douala ou par mail au : https://erp.agro-pme.net ou ngolikoum.balbine@agro-pme.net; avec pour objet « Attaché(e) Commercial »
Yaoundé
Cameroun
Comptable
1 postes disponibles
Yaoundé
Cameroun
Harvester
1 postes disponibles
Staff is required to work on call periodically in other to harvest fruits of all sort.
Yaoundé
Cameroun
Chargé de production
1 postes disponibles
APPEL A CANDIDATURE
Intitulé du poste : Cuisigné
Type de contrat : CDI
Lieu : MELONG
Nombre de Poste : 01
Elle/Il est chargé(e) d’opérer et de superviser la cuisson tout en contrôlant la température du four à l’entrée et à la sortie des produits.
ACTIVITES PRINCIPALES
Ø Maitriser le fonctionnement d’un four
Ø Evaluer le séchage de la pièce avant l’enfournement
Ø Disposer les pièces dans le four
Ø Contrôle la poussée de pain en fermentation
Ø Lamage des pains
Ø Insérer les produits à cuire dans le Four (réalisation de la cuisson)
Ø Réaliser de défournement
Ø Gérer le refroidissement du Four
Ø Respecter le temps nécessaire à la cuisson et au refroidissement
Ø Assurer le nettoyage des appareils après chaque opération
PROFIL
Age : 18 ans au moins et 35 ans maximum
Sexe : Homme/Femme
Diplôme : pas d’exigence
Expérience : Expérience avérée d’au moins 01 an en matière d’enfournement de farine.
CONSTITUTION DU DOSSIER
Ø Demande d’emploi manuscrite adressée au Directeur du GROUPE MELI SARL ;
Ø CV actualisé - photocopies des diplômes et/ou des formations effectuées
Ø Photocopies de la CNI et des pièces justificatives des expériences professionnelles.
DATE ET ADRESSE POUR DEPOT DE DOSSIER
Date d’expiration : 29 Septembre 2023
Dépôt des dossiers : sous plis fermé au bureau de liaison de Nkongsamba sis à la direction d’ISMAM après Manna Eyes Clinic ou par mail au : https://erp.agro-pme.net ou egwe27@gmail.com; avec pour objet « Enfourneur qualifié »
Yaoundé
Cameroun
![](/web/image/1758-70ea947a/Appel_a_candidature.jpg)
À propos de Joy
JOY est une initiative portée par une coalition d’acteurs (AGRO-PME, BIT, FIDA, PROCASSUR) dont l’ambition est de favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes. Dans sa phase pilote, il concentrera ses activités dans les départements du Moungo, Wouri et Ménoua. En fonction des résultats obtenus, une extension à l’échelle nationale est envisagée dans sa phase de mise à l’échelle. Pour y parvenir, elle se propose d’intervenir de manière intégrée autant du côté de la demande (création et développement d’entreprises prospères à fort potentiel de création d’emplois, identification et satisfaction des besoins des entreprises en compétences) que du côté de l’offre (capacitation des jeunes pour leur permettre de saisir les opportunités d’emplois identifiées au niveau des entreprises).